CAP APM · Diplôme d'État
Prévenir.
Écouter.
Créer du lien.
CAP Agent de Prévention et de Médiation. Un métier de terrain, humain et utile.
1 / LA FORMATION
Le CAP APM,
en clair.
Un diplôme d'État pour apprendre à prévenir les tensions, accompagner les personnes et favoriser le vivre-ensemble. Pas juste des cours : avec FORMAPI, un métier qui se vit.
2 / POURQUOI CE CAP ?
Apprendre un métier.
Faire la différence.
Utile, vraiment.
Tu aides à apaiser les tensions et à créer du lien.
Concret, toujours.
Tu apprends sur le terrain, auprès de vrais publics.
À ta façon.
Après la 3ᵉ ou en reconversion, avec l'alternance possible.
3 / PROGRAMME
Ce que tu vas
apprendre.
- 1
Accueillir, informer et orienter
- 2
Prévenir les risques et sécuriser
- 3
Désamorcer les conflits par le dialogue
- 4
Communiquer avec tous les publics
- 5
Travailler en équipe sur le terrain
4 / APRÈS LE CAP
Et après ?
À toi de jouer.
Les métiers
- Agent de prévention et de médiation
- Médiateur social
- Agent d'ambiance
- Agent d'accueil et d'information
Les lieux où exercer
- Collectivités
- Associations
- Transports
- Bailleurs sociaux
- Établissements scolaires
5 / LE DÉROULEMENT
Simple comme
1, 2, 3… 4.
Tu choisis ta voie
Formation initiale ou alternance.
Tu apprends
Enseignements généraux et professionnels.
Tu pratiques
Périodes en entreprise et expérience terrain.
Tu obtiens ton CAP
Un diplôme d'État de niveau 3.
6 / FINANCEMENT
Apprendre, sans
freiner la suite.
En apprentissage, tu te formes en entreprise et en centre de formation. Les modalités dépendent de ton parcours et de ta situation.
Pour l'apprenti
Pas de frais pour l'apprenti
Aucune contrepartie financière ne peut être demandée à l'apprenti lors de la conclusion du contrat.
Un salaire chaque mois
La rémunération minimale varie selon ton âge et ta progression dans la formation.
Un parcours adapté
La durée du contrat peut être adaptée selon ton niveau et tes acquis, après étude de ton profil.
Pour les employeurs & clubs
Recruter, sans avancer de coûts.
Des aides à l'embauche
Selon votre situation et les règles en vigueur, des aides de l'État peuvent être mobilisées pour recruter un apprenti.
Coûts pédagogiques pris en charge
Les frais de formation ne pèsent pas sur le club ou l'entreprise : ils sont pris en charge via les OPCO et les fonds d'apprentissage.
Un accompagnement clé en main
FORMAPI vous aide à définir les missions, monter le dossier et préparer le tuteur, avec un interlocuteur dédié.
Source : Service-Public.fr — contrat d'apprentissage. Les conditions précises sont à confirmer selon le parcours. Financer sa formation avec FORMAPI.
7 / FOCUS FOOTBALL
Le CAP APM
dans le foot.
Un club accueille joueurs, familles, arbitres et bénévoles. Un apprenti peut contribuer à la qualité de cet accueil et à la prévention, avec un tuteur.
Échanger sur un projet de recrutement
Sur le terrain
- Accueillir
Orienter les familles et les visiteurs lors des rencontres.
- Sensibiliser
Relayer les messages de respect envers joueurs et arbitres.
- Faire le lien
Écouter, observer et transmettre les informations au référent du club.
Un bénéfice partagé
Ce que chacun y gagne.
Pour le club employeur
- 1
Améliorer l’accueil des familles, des visiteurs et des équipes lors des entraînements et des rencontres.
- 2
Avoir une personne identifiée pour informer et orienter les différents publics, sous la responsabilité d’un tuteur.
- 3
Développer des actions de prévention autour du respect des jeunes, des arbitres et des autres acteurs du football.
- 4
Mieux repérer les situations qui créent des tensions, grâce aux observations transmises aux responsables du club.
- 5
Renforcer le lien avec les familles et soutenir les bénévoles dans certaines missions d’accueil et de sensibilisation.
- 6
Former un jeune aux besoins du club et envisager, selon les possibilités, une collaboration à l’issue du parcours.
Pour l’apprenant
- 1
Préparer un diplôme national, le CAP Agent de prévention et de médiation.
- 2
Apprendre sur le terrain, au contact des joueurs, des familles, des bénévoles et des dirigeants.
- 3
Acquérir des compétences utiles dans plusieurs secteurs : accueil, écoute, communication, prévention et travail en équipe.
- 4
Prendre progressivement des responsabilités, avec un cadre et un accompagnement.
- 5
Découvrir un métier au sein d’un environnement qu’il connaît ou apprécie, tout en construisant un projet professionnel au-delà du football.
- 6
Valoriser son expérience en club pour poursuivre sa formation ou rechercher un emploi dans la médiation et l’accueil.
Missions à définir avec le club, le tuteur et l'équipe pédagogique. L'apprenti n'est pas un agent de sécurité : face à un incident grave, il se met en sécurité et alerte son référent.
8 / FAQ
Tes questions.
Nos réponses.
9 / CANDIDATURE
La suite
commence ici.
Une question sur le CAP APM ou un projet de recrutement ? FORMAPI est à votre écoute.
CAP APM / FORMAPI